奈良県保育士等キャリアアップ研修について/奈良県公式ホームページ

奈良県保育士等キャリアアップ研修について

概要

1. 目的

保育士が自らキャリアパスの構築に取り組むことを通じて、自らの目標・理想像を明確にし、仕事に対するモチベーションを向上させることで、保育士の定着促進を図る。

2. 取組内容

(1)キャリア認定制度

保育士自らによるキャリアパス構築の支援のため、実務経験や研修受講を要件に、保育士のキャリアを認定する制度（認定保育士）

(2)体系化された研修の実施

　奈良県における保育士のキャリアパスは下図のとおり

奈良県保育士等キャリアアップ研修の実施について

※募集は終了しました。

募集内容

1．募集期間

　　令和6年7月22日(月曜日)～令和6年8月22日(木曜日)

2．実施主体

　　主催者：奈良県（委託事業者：株式会社東京リーガルマインド）

3. 研修分野※1分野の研修時間は、15時間です。

専門分野別研修　　(1)乳児保育、(2)幼児教育、(3)障害児保育、(4)食育・アレルギー対応、

　　　　　　　　　(5)保健衛生・安全対策、(6)保護者支援・子育て支援

マネジメント研修　(7)マネジメント

4．定員

　　各分野330名程度

開催の詳細についてはこちら▶開催要項(pdf 395KB)

実施期間

研修実施期間（eラーニングの受講可能期間）

令和6年9月9日(月曜日)～令和7年1月9日(木曜日)

申込みは下記のチラシをご覧ください。

▶令和6年度奈良県保育士等キャリアアップ開催チラシ(pdf 1078KB)

受講者の皆様へ

▶奈良県保育士等キャリアアップ研修修了証の発行にかかる公印の押印省略について(pdf 56KB)

奈良県保育士等キャリアアップ研修指定機関について

　近年、子どもや子育てを取り巻く環境が変化し、保育現場では、園長、主任保育士の下で、中堅までの職員が多様な課題への対応や若手の指導等を行うリーダー的な役割を与えられて職務にあたっており、保育士には、こうした職務内容に応じた高度な専門性が求められています。

　このような状況のなか、平成29年度に創設された処遇改善等加算2.（技能・経験を積んだ職員に対する新たな処遇改善）の仕組みが国において定められ、当該加算の要件に研修の受講が課されることとなっております。なお、この研修の受講要件については、2022年度からの適用は見送られ、2023年度・2024年度から適用することとされました。

※対象者によって研修修了要件の取扱いが異なりますので、詳細は「研修修了要件の適用時期について」をご確認ください。

研修修了要件の適用時期について

　奈良県では、これらを踏まえて、厚生労働省が定める「保育士等キャリアアップ研修の実施について」（平成29年4月1日付け雇児保発0401第1号厚生労働省雇用均等・児童家庭局保育課長通知）の別紙「保育士等キャリアアップ研修ガイドライン」に基づき、「奈良県保育士等キャリアアップ研修」を実施しているところですが、指定要綱に定める要件を満たしキャリアアップ研修を実施する事業者等を研修実施機関として指定を行います。

令和6年度　奈良県保育士等キャリアアップ研修指定機関一覧　NEW！

「保育士等キャリアアップ研修の実施について」（平成29年4月1日付け雇児保発0401第1号厚生労働省雇用均等・児童家庭局保育課長通知）

実施機関の指定に係る募集について

　奈良県では、厚生労働省が定める「保育士等キャリアアップ研修の実施について」（平成29年4月1日付け雇児保発0401第1号厚生労働省雇用均等・児童家庭局保育課長通知）の別紙「保育士等キャリアアップ研修ガイドライン」に基づき、「奈良県保育士等キャリアアップ研修実施機関指定要綱」（以下、「県要綱」という。）を制定しました。

　指定を希望する事業者等は、県要綱において要件を確認し、研修実施予定日の2か月前までに申請書類等をご提出いただきますようお願いいたします。