雇用しない人材活用の手段 ～副業プロ人材活用のススメ～
都市部の優秀なプロ人材を副業として迎え入れる、新たな人材活用手段が注目されています。
貴社の経営課題（売上拡大・生産性向上・ DX推進 EC対応etc.）を、月額5万円～で解決しませんか？
経営者、人事責任者・担当者の方をはじめ、ご興味のある方は是非ご参考にしてください。
開催日
日時：2022年2月22日(火曜日)13時00分～15時00分
会場：オンライン開催(Zoom)
プログラム
開会挨拶：13時00分～13時10分
奈良県 外国人・人材活用推進室長 / 畑澤 靖子
講演：13時10分～14時20分
第1部：「経営者が新たな課題に取り組む」 そのための「プロ人材」獲得のチャンス到来
第2部： 月5万円からの経営課題解決 副業プロ人材活用のススメ
講師：株式会社みらいワークス / Glocal Mission Jobs 編集長 / 高橋 寛
質疑応答：14時20分～14時40分
プロフェッショナル人材事業とは：14時40分～14時50分
奈良県プロフェッショナル人材戦略拠点チーフコーディネーター / 田中 淳司
閉会 (～15時00分)
内容
＜開会挨拶＞ 奈良県 外国人・人材活用推進室長 / 畑澤 靖子
＜講 演＞ 講師：株式会社みらいワークス / Glocal Mission Jobs 編集長 / 高橋 寛
- NTTデータにてIT戦略コンサルティングに従事。
- その後、リクルートに入社し、HRサービスのシステム企画・商品企画・事業企画などを担当、斡旋企画部長を歴任。
- 2018年より、地方創生を目的に政府主導で設立された日本人材機構へ。
- 首都圏のハイクラス人材向け地方転職サービスを立ち上げ、都市から地方への人の流れを創るべく、内閣府や各県庁などの行政と連携しながら全国を行脚する日々。
- 20年7月、日本人材機構から事業を引き継いだみらいワークスへ。Glocal Mission Jobs編集長
第1部 「経営者が新たな課題に取り組む」 そのための「プロ人材」獲得のチャンス到来
第2部 月5万からの経営課題解決。副業プロ人材活用 プレゼン資料:(pdf 3494KB)
プロフェッショナル人材事業とは
奈良県プロフェッショナル人材戦略拠点チーフコーディネーター 田中 淳司 プレゼン資料：(pdf 2244KB)