研修制度
奈良県(行政)の研修
新規採用職員研修(令和5年度実施)
組織の一員としての自覚や心構えを養い、即戦力となるように職務に必要な基礎知識や技能を習得するための研修を実施するほか、県内地域の現状や取組を知り県職員としての役割を考える。
・接遇研修、仕事の進め方、OJT(職場内教育)の受け方
・南部東部地域体験研修(うだアニマルパーク、森と水の源流館など)
・動画研修(奈良県情勢、職務に必要な基礎知識、課題解決能力)
2~3年目職員研修
コミュニケーション力や災害や緊急時に県職員として対応できる能力を身につける研修や課題解決を行うための基礎を学び、課された使命に楽しく果断に挑戦するための基礎力を身につける研修等を実施します。
能力開発研修(希望により受講可能)
伸ばしたい能力・興味にあわせて自由受講できるe-ラーニング研修を実施します。
農業土木職の研修
土木技術職員として必要な能力を取得するための土木工事監督員研修、土木積算研修、CAD操作研修、災害復旧研修などがあります。
また、農業土木職員には「一級土木施工管理技士」の取得を目指してもらいます。受験に向け、国が主催する研修等に参加していただきます。(受験費用は自己負担なし)