ワクワクWORKフェスティバル～だれもが“働きやすく“、”やりがい“のもてる職場づくりをめざして！～
本イベントは終了いたしました。ご参加いただきまして誠にありがとうございました！
当日の様子について、「なら女性活躍推進倶楽部公式Youtubeチャンネル」にてアーカイブ配信中です！
○全体版はこちら
○基調講演はこちら
○事例発表はこちら
○パネルディスカッションはこちら
当日来られなかった方、また改めて発表内容についてご覧になりたい方はぜひチェックしてくださいね。
また、ご覧いただいた方はぜひアンケートにご協力ください！回答はこちらから
当日事例発表いただいた企業様の取組動画については現在公開中です！
ぜひご覧ください！
事例発表企業の取組動画はこちら
(株)タカギ
フルver https://youtu.be/rSdjKkVL2Ek
ショートver https://youtu.be/4ZGngcmtPMM
(株)タフ
フルver https://youtu.be/qw02EsrIS4w
ショートver https://youtu.be/jM801cKC414
税理士法人SBL
フルver https://youtu.be/qqExCJR5mbE
ショートver https://youtu.be/mlP_qLyKZ6Y
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今回初めての開催となる「ワクワクWORKフェスティバル」
”働きやすく”、”やりがいのある”職場であるワクワクする職場づくりを
目指す全ての企業・事業所の事業者様を対象にした、「男性の育児休業取得促進セミナー」や
県内企業による事例紹介やパネルディスカッションなど、企業向け大規模交流イベントとなっています！
「職員の定着率や採用力を上げたい！！」
「よその企業ってどんな取組をしているの？」
「働きやすい職場づくりって何から始めればいいの？」
そんなお悩みをもつあなたに！
まずは他の企業の取組を聞いてみるところから始めてみませんか？
皆様のご参加、ぜひお待ちしております！
(ワクワクWORKフェスティバル チラシ)
申込はこちら（「e古都なら」申込ページ）
そしてさらに・・・！
<<同時開催>>
同会場でデジタルソリューションが集結するデジタルメッセ奈良も同時開催します！
デジタルメッセホームページはこちら
なお、両イベントとも参加無料です♪
開催概要
日時
2024年2月8日(木曜日) 10時00分～12時00分
場所
奈良県コンベンションセンター 205・206会議室（奈良市奈良市三条大路1丁目69-1）
対象・定員
対象：企業・事業所の経営者や管理職、人事労務担当者様
定員：先着150名（定員に達し次第締め切り）
申込
e古都ならより申込（年内受付開始予定）
申込締切：2024年1月26日(金曜日)24時00分まで
プログラム
基調講演[10時00分～10時45分]
「男性の育児休業取得促進セミナー ～男性の育児休業取得促進に向けて企業ができること～」
講師：宮木公平さん（中小企業診断士）
事例発表＆パネルディスカッション[10時50分～11時20分]（事例発表）／[11時25分～12時00分]（パネルディスカッション）
“ワクワクする職場づくり”を実践している県内企業3社による各取組の紹介に
加え、経営者としての悩みや課題感など、ここでしか聞けない話が盛りだくさん！
自社にとって“ジブンゴト”となること間違いなし！
[発表者／パネリスト]
株式会社タカギ
代表取締役 副社長 髙木鎮廣さん「働きやすい・やりがいのある職場づくり」
株式会社タフ
常務取締役 川野長子さん「産休取得・育休取得促進に向けて」
税理士法人SBL
代表社員 八木正宣さん「デジタル化の推進に向けて」
※プロフィールは下記に記載
交流・意見交換
パネルディスカッション後、同会場にて自由に交流いただけます。
是非積極的に情報交換をしてくださいね！
さらにさらに、スペシャルゲストを招いた県内企業懇親会も開催します！
[場所]奈良蔦屋書店
[時間]14時30分～
[スペシャルゲスト]
株式会社コンカー
エグゼクティブアドバイザー 三村真宗さん
主催
奈良県（なら女性活躍推進倶楽部事務局）
共催
厚生労働省、奈良労働局
問い合わせ先
奈良県女性活躍推進課 TEL0742-27-8679（平日9時00分～17時00分）
プロフィール
講師
中小企業診断士
宮木公平さん
ITベンチャーで上場を経験し、取締役経営企画管理本部長として
IR、経営企画、人事労務、経理財務の責任者を務める。
現在は独立し、ベンチャー企業の上場支援をはじめ、中小企業の
経営計画の立案から人事労務などの支援と幅広く活動。
男性の育休取得促進にかかる企業向けセミナーのほか、人事労務
全般やハラスメントなどの管理者研修なども多数行っている。
事例発表者／パネリスト
株式会社タカギ
代表取締役 副社長 髙木鎮廣さん
4代目社長として就任した妻とともに、温故知新を経営のテーマに
した企業再編・働き方改革など、自社を根本から見直した。
業績の黒字化を達成するとともに、企業理念の共有や社内での情報
発信、社員へのアンケートや実状に応じた人事評価の更新といった、
社員の帰属意識につながる数々の取組を通じて、社員ひとりひとり
が最大限の力を発揮できるような職場へと変革させた。
株式会社タフ
常務取締役 川野長子さん
総務人事経理の責任者として、従業員へのきめ細やかなヒアリングや
ご自身の経験を基に、育休などの制度周知や運用、女性社員の復職支援、
活発なコミュニティづくりなど、従業員が育児と仕事を両立できる職場
づくりに従事。社内では男性社員の出生時育児休業の取得者も増え、
社内での相互理解・支え合いが進み、安心して就業と子育てができる
風土が醸成されている。
税理士法人SBL
代表社員 八木正宣さん
従来の紙中心となる業務形態から、デジタルを活用したペーパーレス化や、
PCやモニターの貸与によるテレワークの導入、またご自身の育児に関する
経験から、デジタルを活用した柔軟な勤怠管理を導入し、男女がともに働
きやすい職場をつくっており、実際に女性の定着率アップにも繋がっている。
中小企業ならではのスピード感や柔軟性を活かした制度づくりや運用を実践
されている。
参加申込
申込方法：「e古都なら」からお申込ください
申込URL：https://apply.e-tumo.jp/pref-nara-u/offer/offerList_detail?tempSeq=34308
※締切 2024年1月26日(金曜日)24時00分まで
2月2日（金曜日）まで延長中！
同時開催「デジタルメッセ」
デジタルメッセ奈良について
詳しくはこちらから⇒ 「デジタルメッセ奈良HP」