人権コーナー

　本県では、「夫が外で働き、妻が家庭を守る」といった意識を持つ人の割合が高く、就業を希望しているにもかかわらず就業できていない女性の割合が、全国でも高いという現状があります。また、週間就業時間が60時間以上の男性の割合も全国で高く、男性が家事・育児・介護に参加することが難しいことがうかがえます。
　一方で、企業の人手不足は全国的な課題であり、奈良県も例外ではありません。そのため、男性も女性も働きやすく、働きがいのある職場づくりを推進していくことは必須です。
　県では、奈良労働局と連携し、今年度新たに「女性が輝くワークチャレンジ事業」を実施します。出産・育児・介護で就業にブランクがあるなど、就業に一歩踏み出せない就業希望者と、女性活躍推進に取り組む企業をマッチングします。有給でのインターンの機会を提供するだけでなく、県内企業における柔軟な働き方を推進することで、男性も女性もともに働きやすい社会づくりを進めます。
　6月23日から29日までの1週間は、男女共同参画週間です。この機会に、誰もが希望に応じた選択を実現できる社会について考えてみませんか。