奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業
株式会社所在地 奈良市大宮町6－2－19 奈良東京海上日動ビル2階
業 種 旅行業
企業規模 299人以上
URL https://www.tobutoptours.co.jp/
取組内容
労働関係法令を遵守し、次の取組を推進している
1. 仕事と家庭の両立を推進している
・介護休業：対象家族1人につき、要介護状態ごとに通算93日を越える規定がある
・3歳未満の子を養育する労働者に対する措置として、次の(3)～(5)のうちいずれかの規定がある
(3)フレックスタイム制
(4)始業・終業時刻の繰上げ、繰下げ
・3歳以上の子を養育する労働者に対する措置として、次の(3)～(5)のうちいずれかの規定がある
・要介護状態にある対象家族を介護する労働者に対する措置として、次の(1)～(4)のうち2つ以上の規定がある
(1)短時間勤務制度
(2)フレックスタイム制
(3)始業・終業時刻の繰上げ、繰下げ
・配偶者の出産前後の休暇制度がある
・くるみん認定（厚生労働省）を受けている
・年次有給休暇の取得促進に努めている
2. テレワークを推進している
・テレワークを導入している
・在宅勤務等のテレワークについて、就業規則等に定めている
・社内情報の漏洩等を防ぐための情報セキュリティ対策に工夫した取組をしている
・テレワークに関して、以下のような取組を行っている
3．若年者の雇用を推進している
・非正規労働者から正規労働者に登用する制度がある
4. 人材育成を推進している
・職業能力開発推進者を選任し、労働者の職業能力開発・向上にかかる取組を企画している
・労働者が学び直しを行うための支援を行っている
・労働者の学び直しのための社内検定・社内研修を実施している
5. 女性の活躍を推進している
・えるぼし認定（厚生労働省）を受けている
6. その他の取組を推進している
・ハラスメント対策を推進している
・短時間労働者等から正規労働者に登用する制度がある
・がんなどの長期治療が必要な疾病を抱える労働者の就労継続を支援している