奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業
株式会社ワイズスタッフ
所在地 生駒市東松が丘2番1号
業種 その他サービス業（ＩＴ情報サービス業）
企業規模 ９9人以下
ＵＲＬ http://www.ysstaff.co.jp/
取組内容
労働関係法令を遵守し、次の取り組みを推進している。
1 仕事と家庭の両立を支援している
・育児のための勤務時間短縮等の措置
・短時間勤務制度（小学校就学前まで 法定では子が満3歳になるまで）
・フレックスタイム制 （育児に関わらず在宅勤務が認められれば可能）
・始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ（育児に関わらず在宅勤務が認められれば可能）
・介護のための勤務時間短縮等の措置
・短時間勤務制度（介護に関わらず在宅勤務が認められれば可能）
・フレックスタイム制（介護に関わらず在宅勤務が認められれば可能）
・始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げ（介護に関わらず在宅勤務が認められれば可能）
・育児・介護休業等の取得者に対する代替要員を確保している
・ノー残業デー等の導入など所定外労働時間を削除する制度がある
・年次有給休暇の取得促進に努めている
2 女性の活躍を推進している
・企業のトップが女性の活用などの企業方針を明確化している
3 短時間勤務や在宅勤務などの多様な働き方を推進している
・短時間労働者等に働きに応じた昇進・昇格・賃金制度等を導入している
・非正規労働者から正規労働者に登用する制度がある
・在宅勤務制度を導入している
4 雇用の継続・創出を推進している
・労働者の事情により雇用を継続できる制度がある