奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業
大和リース株式会社 奈良支店
所在地 奈良市宝来町954－1
業 種 建築リース、販売（庁舎、事務所、教育施設、店舗、工場、倉庫等）
企業規模 300人以上
URL http://www.daiwalease.co.jp/
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取組内容
労働関係法令を遵守し、次の取組を推進している。
1 仕事と家庭の両立を推進している
・育児休業：子が3歳になるまで（法定では1歳まで）
・介護休業：介護休業の終了事由が生じるまでまたは定年を迎えるまで期間・回数に制限なく取得できる
・育児のための勤務時間短縮等の措置
短時間勤務制度 小学校3年生まで（法定では満3歳に達するまで）
所定外労働をさせない制度 小学校3年生まで（法定では満3歳に達するまで）
・介護のための勤務時間等の措置
短時間勤務制度 期間・回数に制限なし（法定では93日）
・育児・介護休業等の取得者に対する代替要員を確保している
・配偶者の出産前後の休暇制度を整備している(有給・2日）
・ノー残業デー等の導入など所定外労働時間を削減する制度がある
・年次有給休暇の取得促進につとめている
・過重労働及びメンタルヘルス相談窓口を設置している
2 男女行動参画を推進している
・企業のトップが女性の活用などの企業方針を明確化している
・女性の能力活用の促進にかかる実施計画を作成している
・男女共同参画に関する研修を実施している
・ポジティブ・アクションの観点から女性社員の昇進・昇格を推進している
・男女平等の評価や給与体系を実施している
3 雇用の継続・創出を推進している
・労働者の事情により雇用を継続できる制度がある
4 職業能力開発を推進している
・労働者自らの能力開発・向上にかかる取組を支援している
5 その他の取組を推進している
・休日制度の充実（従業員各個人の社会貢献活動を支援するボランティア休暇、永年勤続対象者に勤労を称える褒章休暇、家族が病気になったら看護をするための子の看護休暇、家族の看護休暇 等）